谈及如何选择主播，罗永浩给出了两个选择标准一是头脑清醒我们的组织还是有自己的风格和定位的，因为你以后自己当老板或者自己创业的时候你要明白，也就是说你永远不可能赚所有人的钱，或者换一种说法，你只能服务于一个特定的群体，这个群体可能大也可能小从这个意义上说，我们选择主播的第一要求就是头脑清晰好的外表是加分项，但不是必须的
二是要有文化，有见识选择主播需要谦虚得体，不会搞那么多花哨的表演比如在这里假装绑架品牌方的销售总监，逼他降价
对于密码这个说法，老罗认为，就是要正气不能正气凛然，再靠怪技也绝对不行一些组织或个人通过一两个邪恶的伎俩迅速取得成功它的长期发展是可疑的，除非每天都有一个恶招，但是退一万步讲，就算每天都有一个恶招，粉丝也是有积累的，如果和你想做的生意不匹配，那你就白忙了
此外，老罗还表示，主播拿多拿少取决于市场调节，与主观意愿无关所以我想说，如果你是一个机构的老板，你最好先加强自己的能力，打造公司品牌，然后和主播一起成长如果公司成长率和主播个人成长率匹配，你就不会觉得主播拿的太多相反，如果主播的成长速度比公司快，你可能会觉得主播拿的太多，但是作为老板，这个时候你要考虑的不是怎么分钱，而是怎么提高公司的发展速度
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