为深入贯彻落实十大行动要求，四川省乐山市井研县高枫镇采取竞赛评比考评三项措施，加强干部管理，激励干部担当。
第一，中层干部要竞争上岗，要节约一潭活水坚持党管干部和民主，公开，竞争，择优的原则，打破干部选拔中按资排辈的传统观念，对党政办，党建办，镇机关社会事务办等6个内设股室负责人实行公开竞争聘任机制通过政府干部自主申请，舞台竞技演讲，镇干部，村干部现场投票等方式，推荐产生6名中层干部，构建了动态，胜任的选人用人机制
三是示范岗每季度流动一次，营造创先争优的浓厚氛围结合党史学习教育，深入推进我为群众办实事，开展以支部为单位的党员先锋示范岗创建活动通过群众宣传，支部评选，镇党委考评等方式，评选政治素质过硬，岗位业绩突出，工作作风优良，群众认可度高的党员为党员示范岗，实行动态管理，按季度考评调整，优先选择和日常考核党员示范岗被评为模范岗位的党员持续优先安排党员第一次考评和年度民主评议，激励党员干部学习先进，紧跟先进，营造创先争优的浓厚氛围
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