日前，由中国社会责任百人论坛，责任云研究院主办的第十三届《企业社会责任蓝皮书》发布会暨ESG中国论坛2021冬季峰会在北京举行茅台集团总会计师刘刚代表茅台集团在会上发布《茅台集团2020社会责任报告》，并作分享发言
根据茅台2020社会责任报告，贵州茅台集团2020年从业人数42281人，比2019年增加1030人，员工人均工资较上年增长约12.12%茅台集团并未在这一消息中透露其员工人均工资水平
据红星新闻，通过choice数据梳理发现，2020年茅台集团控股的贵州茅台员工人均薪酬为31万元，在19家白酒上市公司中最高泸州老窖，水井坊，古井贡酒紧随其后，去年人均薪酬分别为29万元，26万元，25万元
贵州茅台集团的高级管理人员实行年薪制，按贵州省国资委和公司有关规定执行，中级管理人员实行准年薪制，根据不同系统的工作性质，责任权益，风险等因素综合确定相应的薪酬比例系数，普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制，参考劳动力市场薪酬水平，根据不同系列和岗位的技术含量，知识含量，劳动强度等要素确定其工资水平。
此外，在报告中，茅台集团提到公司形成了工匠八步的培训机制，包括入炉，熔炼，冶炼，锤炼，精炼，淬炼，升华，百炼成钢八步。这次国有股权无偿划转事项不会导致贵州茅台控股股东及实控人发生变更，贵州茅台控股股东仍为茅台集团，实控人仍是贵州省国资委。。
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